У артыкуле для The Wall менеджэр акаўнта PR у сферы аўтамабільнай прамысловасці Том Калоў паставіў пад сумнеў права ўласнасці на профілі ў Twitter, якія аб'ядноўваюць і імёны супрацоўнікаў і працадаўцаў.
Ён адзначае, што галоўны палітычны карэспандэнт BBC Лаура Куэнсберг з кіраўніком @BBCLauraK перайшла на ITV, і яе ўліковы запіс быў перайменаваны ў @ITVLauraK. З-за гэтага BBC "страціў" 60 000 падпісчыкаў, і Каллоў лічыць, што BBC "мела даволі прыстойную прэтэнзію на права ўласнасці на ўліковы запіс @BBCLauraK Twitter", часткова на той падставе, што ён лічыць Twitter больш блізкім па сваёй сутнасці да блога, чым імёны ў адрасная кніга.
"У той час як мікраблогі карэспандэнтаў BBC працуюць з сервераў Twitter, BBC кантралюе, якія твіты выходзяць, і павінна мець магчымасць прад'яўляць прэтэнзіі на права ўласнасці на кожны афіцыйны рахунак - і не ў апошнюю чаргу таму, што яны зараз так прыкметна прасоўваюцца на экране падчас навін бюлетэні і нават такія шоу, як Newsnight і Time For Question ", - сказаў ён у сваім артыкуле.
Пасля гэтага ў сваім твітэры рэдактар BBC News Channel Кевін Банкхерст заявіў, што "карыстальнікі Twitter могуць вырашыць сваё меркаванне - і, спадзяюся, сачыць за Лорай, а таксама @bbcnormans".
Калоў распавёў .net, што праблемы, звязаныя з уласнасцю акаўнтаў у Twitter, упершыню з'явіліся ў яго, калі людзі перамясцілі ролі ў яго сектары (аўтамабільная PR-індустрыя) і змянілі ручкі, каб адлюстраваць сваіх працадаўцаў. Мы спыталі ў Калоў, ці думае ён, што арганізацыі павінны зрабіць больш для абароны папулярных рахункаў і ўсталяваць правілы для сваіх супрацоўнікаў. "Гэта вельмі залежыць ад арганізацыі, - сказаў ён. - Я, безумоўна, лічу, што адносіцца да сацыяльных сетак як да даволі арганічнага - гэта добрая практыка, і занадта загадлівы, як правіла, душыць ідэі і асобы". Але ён папярэдзіў, што кампаніі павінны мець палітыку ў дачыненні да брэндаў, якія выкарыстоўваюцца ў рамках імёнаў карыстальнікаў, і што рэдакцыйныя радкі не павінны размывацца.
У галіне журналістыкі і іншых напрамкаў Калоў сцвярджае, што ўключэнне імя вашага працадаўцы ў ручку - гэта двухсечны меч: "Гэта можа даць вам давер, калі ваша арганізацыя з'яўляецца прэстыжнай і надзейнай крыніцай, але гэта таксама абцяжарвае карыстальнікаў большай адказнасцю за тое, што яны пісаць і, магчыма, яшчэ менш свабоды ".
Яго асабістае меркаванне заключаецца ў тым, што арганізацыйныя стужкі павінны быць месцам, дзе вы знойдзеце назвы кампаній, і калі вы чырыкаеце ў індывідуальным парадку - нават калі вы робіце гэта для працадаўцы, - "магчыма, лепш выключыць імя вашай арганізацыі, каб будзьце ў бяспецы, калі няма дакладнай палітыкі, якая сведчыць аб тым, што вы належыце гэтаму ўліковаму запісу ".
